Звична для сучасної людини практика побудови кар'єри вимагає комунікабельності, напору і вміння презентувати себе. Суспільство заохочує прояв цих якостей, сприяючи таким чином своєрідного "природного відбору". Громадська думка надає на нас величезний тиск. Що ж робити людині, що не відповідає встановленим стандартам? Сьюзан Кейн переконує нас в тому, що інтроверти не гірше екстравертів здатні справлятися зі складними завданнями. А іноді, в силу особливостей свого темпераменту, їм вдається зробити це набагато краще.
Інтроверти вдумливі, мають багату уяву, схильні до індивідуальної роботи і нестандартного ..
