Ця книга зможе стати для вас помічницею не тільки у підборі співробітників, але й виборі стратегії розвитку компанії на ринку. Ви розберете Кристал компанії, що дозволяє побачити сильні та слабкі сторони, а також заздалегідь підготуватися до ударів або не втратити можливості для зростання. Кваліфікаційний кристал допоможе глибше зрозуміти справжні мотиви вашого співробітника, огранити його, немов діамант, створивши ідеальні умови для його просування. Або вирахувати того, хто тягне всіх униз. У третьому розділі ви зможете дати докладну аналітику впливу того чи іншого співробітника на перспективу розвитку компанії, оцінивши всі за і проти багатоступеневої системи. Вам буде під силу формувати відділи та підбирати членів команди так, щоб вони блищали та зміцнювали ваше дітище.
