Про кращих керівників та їх методи роботи. В основі книги — дослідження CEO, які за будь-яких обставин випереджали ринок не менш як на 20% у довгостроковій перспективі. Йдеться про публічні компанії. Виділено вісім керівників та докладно розглянуто, що вони роблять інакше. Ця група людей має деякі спільні риси. Опинившись у різних ринкових умов, вони грали за власними правилами і ніколи не змінювали обраного курсу. Нерідко це викликало невдоволення та роздратування, але завжди призводило до вершин успіху. Автор руйнує багато стереотипів про бізнес-лідерство. Він стверджує зокрема, що не варто переоцінювати важливість великого досвіду. Багато з описаних у цій книзі CEO не мали ні того, ні іншого, що не завадило їм стати кращими.
